Kimler Kıdem Tazminatına Hak Kazanır?
Kıdem tazminatı alabilecek işçiler yasalar çerçevesinde belirlenmiştir. Askerlik görevi sebebiyle işinden ayrılması gereken ya da doğum yapacak kişilerin yanı sıra iş akdine işvereni tarafından son verilmiş kişiler de kıdem tazminatı alabilir. Kıdem tazminatı alma şartları 2019 yılında ise:
İşten İstifa Edenler Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
Kıdem tazminatı nasıl alınır ya da kimler alabilir sorusunun yanıtı; işveren tarafından iş akdine son verilmiş olan kişilerdir. İşinden istifa eden ya da kendi isteği ile ayrılan kişilerin kıdem tazminatı alması mümkün değildir. Ancak bazı istisnai durumlar olabilir:
Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir 2019
2019 yılı itibari ile kıdem tazminatı alabileceklerin uyması gereken şartlar; İş Kanunu’nun 4857 sayılı kanunu ile belirtilmiştir. 2019 yılında, kıdem tazminatı alabilmek için oluşması gereken durumlar şu şekildedir:
2019 Yılı İtibari İle Kimler Hangi Durumda Kıdem Tazminatı Alınamaz?
Kişi eğer kendi istifa ederek işten ayrıldı ise ve henüz emekliliği gelmemiş ise; kıdem tazminatı ödenmez. Aynı zamanda iş sözleşmesindeki maddelere uymamış bir kişinin iş sözleşmesi feshedildiğinde de kıdem tazminatı ödenmez.
AVUKATA İLK SORUYU SİZ SORMAK İSTER MİSİNİZ?